跨界共话新篇章 共识并扬新风帆

——首期“劳动关系+”分享会精彩启航

为把握时代脉动，提升劳动关系专业群影响力，展现新专业建设成果，2025年9月29日下午，公共管理与现代服务系隆重举办首期“劳动关系+”跨界分享会。此次活动以“劳动关系”为核心，汇聚多学科智慧与多元视角，旨在探寻不同领域与劳动关系的融合路径，共同描绘专业发展的新蓝图。

活动开始，系主任周英锐介绍了劳动关系管理与服务新专业的建设脉络和发展愿景，强调该专业将培养既懂劳动关系实务、又通晓法律政策，并能运用信息技术解决实际问题的复合型人才。信息工程系高静主任、经济管理系郭敬伟主任、建筑工程系王秀红主任、机电工程系岳永红主任分别从自身领域出发，结合数字技术、企业管理、行业实践等方面，畅谈“劳动关系+”的融合路径与现实意义。

在圆桌对话环节，五位嘉宾围绕“实现劳动关系+的良性融合发展，最关键的一步是什么”展开探讨。从技术应用到管理革新，从政策完善到标准建立，观点交锋、思维碰撞，令在场师生收获颇丰。互动环节中，同学们积极提问，嘉宾耐心解答，现场氛围热烈。

在总结展望环节，周英锐主任表示，劳动关系管理与服务专业将与社区管理与服务、党务工作等专业共同构成劳动关系专业群，致力于培养更多契合新时代需要的高素质技能人才。

在掌声与思考中，首期“劳动关系+”跨界分享会圆满落幕。它不仅是一场学术与实践的交流，更像是一扇窗，让人们看见劳动关系与信息化、管理学、工程学等领域交汇时所迸发的火花；也像是一面镜子，映照出学院在新专业建设中的探索与坚守。

“劳动关系+”是一种姿态，更是一种方向。它让劳动关系不再局限于教科书的条文与案例，而是在数字化转型、产业升级和基层社会治理的现实场景中找到新的坐标。未来，公共管理与现代服务系将继续以此为引领，把“劳动关系+”办成一个持续对话的平台、一块不断生长的品牌，为培养高素质技术技能人才、服务社会发展贡献更多力量。