河北劳动关系职业学院

开展预算编制与预算绩效评价培训

为进一步提高财政资金使用效益，健全完善绩效评价常态化机制，强化预算绩效管理主体责任。6月14日河北劳动关系职业学院组织开展预算编制与预算绩效评价培训。

培训会上，财务负责人张玉梅强调实行科学有效的预算绩效评价，对于提升预算管理水平、增强项目资金支出责任、优化资源配置、节约公共支出成本具有重要的意义。提升预算绩效管理工作水平，充分运用预算绩效评价结果，要按“花钱必问效，无效必问责”的原则，管好用好财政资金，提高资金使用效率。

预算中心副主任苗丹丹就预算编制进行了详细的讲解，从如何确定目标、编制上报、审查平衡、审议批准等几个方面进行了重点讲解。并强调预算编制水平直接影响预算执行的结果。

财务人员王锦沛围绕绩效评价的基本流程，按照“谁支出、 谁自评”原则，根据设定的绩效目标，运用科学合理的评价指标、评价标准和评价方法，就如何对预算支出的经济性、效率性和效益性进行客观公正的评价，进行了深入细致的讲解。

此次培训，各部门预算绩效负责人员积极参加、认真听讲，努力发现问题、解决问题，共同不断在实践中探索，在探索中完善，扎实推进了预算绩效管理各项工作，为实现预算绩效管理工作的常态化、长效化和规范化，不断提升学院预算编制和预算绩效评价水平奠定了基础。